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Lehrlinge
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    Vorvertrag zum Berufsausbildungsvertrag Stand 3/2017
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    Ausbildungsvertrag - Hinweis
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    Gesellenstück - die drei wichtigesten Fragen / Stand 6/2015
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    Das Ausbildungsende - worauf ist zu achten. Stand 8/2016
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    Urlaubsanspruch von Auszubildenden - Stand 8/2015
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    Ärztliche Untersuchungen für Jugendliche unter 18 (Merkblatt Ministerium)
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    Berufsschulzeiten Stand 8/2016
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    Aufhebungsvertrag Ausbildungsverhältnis Stand 9/2016
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Kündigung
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    Außerordentliche Kündigung - Stand 9/2015
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    Außerordentliche Kündigung - Formulierungshilfe Stand 9/2015
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    Aufhebungsvertrag (Merkblatt)
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    Anspruch auf Abfindung
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    Ordentliche Kündigung - Formulierungshilfe Stand 9/2015
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    Abmahnung Stand 8/2016
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    Kündigung aus gesundheitlichen Gründen
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    Häufige Fehler bei der Kündigung
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Sozialrechtliche Fragen
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    Umlageverfahren U1 und U1 - Kurzinfo der BDA
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Tarifvertrag/Arbeitsverträge
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    Arbeitsvertrag Teilzeit befristet ohne Tarifbezug - Stand 1/2017
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    Arbeitsvertrag Teilzeit unbefristet ohne Tarifbezug - Stand 1/2017
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    Arbeitsvertrag Vollzeit unbefristet ohne Tarifbezug - Stand 1/2017
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    Arbeitsvertrag Vollzeit befristet ohne Tarifbezug - Stand 1/2017
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    Arbeitsvertrag Teilzeit befristet mit Tarifvertrag - Stand 1/2017
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    Arbeitsvertrag Teilzeit unbefristet mit Tarifbezug - Stand 1/2017
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    Arbeitsvertrag Vollzeit befristet mit Tarifbezug - Stand 1/2017
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    Arbeitsvertrag Vollzeit unbefristet mit Tarifbezug - Stand 1/2017
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    Verlängerung befristeter Arbeitsverhältnisse Stand 12/2015
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    Mini-Job: Checkliste BDA Stand 3/2015
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    Tarifverträge - Vorteile für den Arbeitgeber
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Sonstige arbeitsrechtliche Fragen
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    Merkblatt Beschäftigung von geflüchteten Menschen Stand 8/2016
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    Merkblatt Inklusion im Handwerk - Leitfaden für Betriebe Stand 3/2017
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    Broschüre Asylrecht und Beschäftigung von geflüchteten Menschen (vbw), Stand 8/2016
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    Faltblatt Flüchtlinge in Berufsausbildung (ZDH) Stand 9/2015
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    Praktika für Asylbewerber und gedulte Personen - Stand 7/2015
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    Information Mindestlohngesetz - Stand 8/2015
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    Allg. Gleichbehandlungsgesetz: Merkblatt
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    Allg. Gleichbehandlungsgesetz: Praxisleitfaden
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    Gesetzliche Feiertage 2017 - Regelungen Stand 12/2016
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    Schüler im Schreinerhandwerk – Ferienarbeit u. Praktikum
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    Feuerwehrdienst/Katastrophenschutz - Erstattungsansprüche von Arbeitgebern
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    Beschäftigung schwerbehinderter Menschen
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    Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit
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    Arbeitnehmerhaftung
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    Überstunden - Stand 9/2015
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Franz-Josef Leutenbauer

Die kostenlose Rechtsberatung des FSH Bayern wird seit vielen Jahren von den Mitgliedsbetrieben geschätzt und intensiv genutzt: Rechtsanwalt Franz-Josef Leutenbauer berät Innungsschreiner in ihren rechtlichen Angelegenheiten wie Arbeits-, Bau- und Werkvertrags-, Mietrecht, etc..

Leutenbauer ist seit November 2008 beim Fachverband, zuvor war er als Rechtsanwalt in einer Münchner Kanzlei tätig.

Sie erreichen ihn unter:
089 / 54 58 28 - 12
E-Mail: leutenbauer@remove-this.schreiner.de