In den Tarifverhandlungen zu Beginn des Jahres 2016 hatten sich die Tarifvertragsparteien auf einen neuen Lohn- und Gehaltstarifvertrag sowie einen neuen Ausbildungstarifvertrag geeinigt, die eine zweistufige Entgelterhöhung vorsehen. Nachdem die erste Stufe im März 2016 umgesetzt wurde, folgt nun zum 1. März 2017 die zweite.